Metóda WebQuest, hoci sa niekedy používa na úrovni základného/všeobecného vzdelávania, sa veľmi zriedkavo používa na úrovni odborného/technického vzdelávania, hoci tieto nástroje sú veľmi dôležité aj pre sektor odborného vzdelávania a prípravy - ich používanie umožňuje prispôsobiť vyučovacie metódy dynamicky sa meniacemu trhu práce.
Zamestnávatelia v súčasnosti očakávajú od zamestnancov nielen široké sektorové znalosti, ale aj rozsiahle sociálne kompetencie. Učebné osnovy v odbornom/technickom vzdelávaní sa zameriavajú najmä na rozvoj tvrdých odborných/technických kvalifikácií a zručností žiakov. Dnešný trh práce očakáva od absolventov takýchto škôl aj tzv. mäkké kompetencie, t. j. súbor vlastností, zručností a postojov, ktoré im umožnia efektívne vykonávať odborné úlohy. Webquesty umožňujú rozvíjať u žiakov mäkké/sociálne kompetencie očakávané budúcimi zamestnávateľmi, ako sú komunikačné zručnosti, riešenie konfliktov, tímová práca, motivácia, sociálna adaptácia, práca pod tlakom, vyjednávanie, asertivita, time management, kreativita, schopnosť spolupracovať, orientácia na riešenie problémov, ktoré sú v súčasnosti nedostatočne rozvíjané počas realizácie základného učiva pedagogickými zamestnancami odborných/technických škôl využívajúcich tradičné vyučovacie metódy. Implementácia tejto metódy vo vzdelávacích inštitúciách na úrovni odborného/technického vzdelávania umožní prechod na digitálne vzdelávanie reagujúce na výzvy 21. storočia.